Sindicato da Industria Alimentícia de Concórdia e Região

Na manhã deste sábado (18), trabalhadores da MBRF, Copérdia, Lactalis, panificadoras e Laticínios Vale do Itá, em conjunto com o Sintrial, definiram a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2026. Entre os principais pontos está a reposição integral da inflação com ganho real de 3% para todos os salários, além da ampliação significativa dos benefícios. A proposta inclui vale-alimentação de R$ 500 mensais em cartão, com pagamento de 12 parcelas ao longo do ano. Também estão previstos aportes adicionais, como cinco parcelas extras de R$ 150, sendo que nestes aportes o trabalhador poderá escolher entre o recebimento em vale ou kit de produtos, conforme sua preferência, além da concessão de kits de produtos nos períodos de Natal e Páscoa.

A pauta reforça ainda a valorização por tempo de serviço, com a proposta de quinquênio de 4% sem limite de teto ou tempo, e amplia direitos sociais importantes, como auxílio-creche de 15% do salário de contratação e auxílio escolar de R$ 500, contemplando desde crianças a partir de 4 anos até trabalhadores que estejam cursando ensino superior, pós-graduação ou MBA.

Outro ponto definido é a contribuição negocial de 2%, destinada ao fortalecimento da representação sindical durante o processo de negociação. A direção do Sintrial informou que a pauta será oficialmente entregue às empresas nos próximos dias, juntamente com a solicitação de agendamento da primeira rodada de negociação.

Além disso, o sindicato também encaminhará ofício à empresa MBRF solicitando a manutenção do pagamento dos vales aos trabalhadores até a conclusão das negociações, garantindo a continuidade dos benefícios durante o período de tratativas.

A expectativa agora se volta para a abertura do diálogo com o setor patronal, marcando o início de mais uma campanha salarial que busca assegurar avanços, valorização e melhores condições de trabalho para toda a categoria.